Ihre Karrierechancen

Sie haben bereits wertvolle Berufserfahrungen gesammelt? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt, um Ihre Karriere so richtig ins Rollen zu bringen: Steigen Sie bei adm financial services ein – und auf! Wir unterstützen Sie bei der Planung Ihrer Laufbahn. Ihre Führungskräfte definieren dabei gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Entwicklungsziele und Leistungsanforderungen. Mit Hilfe von regelmäßigem Feedback, einem persönlichen Mentor sowie systematischer Förderung können Sie alles erreichen, was Sie sich vornehmen.

Im Rahmen unseres Führungskräfteprogramms geben wir herausragenden Mitarbeitern nach einigen Jahren Berufserfahrung die Gelegenheit, eine eigene Niederlassung zu eröffnen und eigenständig zu führen.

Bis Sie es soweit gebracht haben, liegt Ihre Weiterbildung in unserem gegenseitigen Interesse. Unser höchster Anspruch ist es, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Wir unterstützen Sie dabei durch ein Aus- und Fortbildungskonzept, durch externe Coaches und durch individuelle Trainings.

Der Mentor

Ihr Mentor ist Ihr persönliche Ansprechpartner und Begleiter. Er ist in allen Fragen der Personalentwicklung für Sie verantwortlich. Mit Ihrem Mentor können Sie Ihre Stärken und Schwächen reflektieren, können ihn jederzeit um Rat fragen und die nächsten Karriereziele im Jahresfeedback besprechen. Er kommt aus demselben Tätigkeitsbereich und arbeitet idealerweise am selben Standort. Später werden Sie als Manager Ihren jungen Kollegen selbst als Mentor mit Rat und Tat bei der beruflichen Entwicklung zur Seite stehen.

Kompetenzerweiterung

"Life long learning" ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Mitarbeiter. Deshalb unterstützen wir Sie bei der nebenberuflichen Qualifikation als

• Versicherungsfachfrau/ -mann (IHK)
• Versicherungskauffrau/ -mann (IHK)
• Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK)
• Finanzfachwirt (FH)
• Fachberater für betriebliche Altersvorsorge
• Fachberater PKV
• Versicherungsfachwirt (IHK)
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